各基层团委、各团支部：

为持续推动我校基层团组织规范化建设，增强基层团支部的组织力和战斗力，按照团中央《基层团组织规范化建设工作的实施方案》（中青办发〔2019〕6号）、《团（总）支部“对标定级”工作指引》（第1版2020年）和团市委《关于开展2020年团（总）支部“对标定级”工作的通知》（津团办〔2020〕35号）要求，校团委拟于近期组织开展2020年团支部“对标定级”工作，现将有关事宜通知如下。

一、工作对象

成立6个月以上的团支部。流动团支部、临时团支部不纳入“对标定级”范围。

二、定级标准

依据“对标定级”参考标准，合理细化评估指标，设定具体分值，开展评星定级。总分值100分，对应星级如下：  

5星级（≥90分），4星级（80—89分），3星级（70—79分），2星级（60—69分），60分以下不予定级。
   （1）5星及4星团支部：标准化规范化建设基础较好，应着力推进工作创新，成为示范标杆。
   （2）3星及2星团支部：标准化规范化建设基础一般，应着力补齐工作短板，提升建设水平。
   （3）不予定级团支部：列入重点整顿范围，应着力解决突出问题，加强基础建设。

三、步骤安排

即日起至12月中上旬，共分为对标自评、述职评议、复核定级、抽查评估四个阶段。

1.对标自评（10月30日前完成）

团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级，填写《团支部“对标定级”表》，并上交基层团委。自评过程要采取“五必评、双签字”方式，即评班子建设、评团员表现、评活动效果、评制度落实、评大局贡献，团支部负责人、团员代表签字确认自评结果。

被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

2.述职评议（11月中旬前完成）

自下而上开展所属团组织书记向上一级团组织述职评议工作。11月8日前，各基层团委开展所属团支部书记向基层团委述职评议工作。11月中旬，校团委开展基层团委书记向校团委述职评议工作。各基层团委要重点围绕党建带团建、抓思想引领、抓基层团组织规范化建设、抓实基层支部建设、抓基层团建工作第一责任人职责等方面进行述职。

3.复核定级（11月30日前完成）

基层团委结合述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。

基层团委复核团支部自评定级情况，对通过复核的支部予以认定，在《团支部“对标定级”表》中填写复核结果，并在“智慧团建”系统记录其星级（“智慧团建”系统有关功能将于第四季度上线运行）。对团支部自评结果不予认可的，须向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

4.抽查评估（12月15日前完成）

校团委结合年度工作考核情况，抽检各基层团委开展“对标定级”工作情况。采取“三必查、两必测”方式，即查部署推动情况、查上级复核情况、查支部定级情况，测团员青年满意度、测党政组织认可度。

请各基层团委于12月15日之前将《团支部“对标定级”结果汇总表》（附件2）发至校团委邮箱。校团委将结合全校基层团组织建设考核工作，对各级团组织开展“对标定级”工作情况进行总结评估。

四、具体要求

1.分级负责。支部书记是此项工作直接责任人，要主动向团员青年公开自评定级的过程和结果。各基层团委要严格把关审核。

2.评议考核。“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。各基层团委要充分认识“对标定级”工作的重要性，注重和实际工作相结合，着力建立健全支部评星定级、书记述职评议制度，推动基层团组织对标对表、整改提升，抓好基层团组织建设的各项内容和落实工作。

3.激励约束。4星级及以上团支部，方具备参评各级团内荣誉资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的基层团委、团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。

附件1：团支部“对标定级”表

附件2：团支部“对标定级”结果汇总表

联系人：王穗洁

联系电话：022-60600502

邮箱：xiaotuanwei@tust.edu.cn

共青团天津科技大学委员会

2020年10月22日